金现代信息产业股份有限公司(股票代码834903)位于泉城-济南,注册资金1.05亿,公司现有员工1400余人。公司先后被认定为山东省软件工程技术中心、山东省工程技术研究中心、济南市企业技术中心,是山东省优秀软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业。
自1994年成立以来,公司一直从事电力企业信息化系统研发,与IBM、埃森哲、东软集团等共同为中国电力企业服务,主要合作伙伴有国家电网公司、五大发电集团、中国铁路总公司等。公司的主要产品已在国家电网公司、五大发电集团的上千个变电站和数百个大型发电厂中获得应用,并以其卓越的性能和优良的服务得到了用户的一致好评。目前公司产品覆盖全国三十一个省份,是中国电力企业信息化主要供应商之一。
公司始终坚持“务实、创新、为用户创造价值”的宗旨,秉承“做最好的合作伙伴”的经营理念,持续跟进先进技术,以服务质量求生存,以社会信誉求发展,以自己的专业优势、人才优势、技术能力为客户提供全方位、高效率的服务。金现代公司将不断提升行业竞争力和品牌影响力,为建设成为国内一流的电力行业信息化软件供应商美好愿景而不懈努力。
招聘岗位如下:
任职要求 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
学历 |
人数 |
计算机科学与技术、软件工程等相关专业 具备良好的学习能力和钻研精神 具备良好的沟通能力和合作精神 能够出差者优先 |
软件开发工程师 |
1.参与行业信息化系统的开发工作; 2.遵守软件工程规范和公司程序规范,完成功能开发、测试工作; 3. 编写相关的技术文档。 |
本科 |
30 |
先进卓越的企业文化
公司是一个相互尊重、坦诚正直、注重合作的高效率团队,带着富有激情的积极心态和责任心的态度投入到企业的事业发展中。
完善的员工培训体系
公司为新入职员工提供全面的入职培训和岗前学习,并指定导师进行工作辅导,以协助其本人尽快完成角色转换并进入工作状态。
丰厚全面的薪酬福利
公司为员工设计了优厚、富有竞争力的薪酬福利方案。
薪酬:
软件开发工程师:年薪6.5W-8W
福利:
1.工作时间:双休,国家法定节假日按规定执行;
2.培训提升:实行导师制,各项目组具体工作由资深老员工指导,拥有完善的培训体系;
3.五险一金:按政府规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,试用期内即缴纳生效;
4.员工假期:员工享受国家规定的婚、产、丧假等以及每年相应的带薪假期;
5.每年4次节日福利,定期组织国内旅游;
6.每年进行优秀员工评选活动,鼓励先进个人和团队;
7.年底双薪,员工每年不固定调薪机会并享有年度绩效奖金,根据绩效分配奖金额度;
8.提供住宿,内部有冰箱、洗衣机、空调等生活设施,提供免费wifi;
9.市内、外交通费用实报实销,每个月报销一次回家探亲路费;
10.骨干津贴:针对工作满两年、表现优秀的骨干员工每月有1000-3000元骨干津贴;
11.股权激励、项目经理津贴(每月享有300-500元不等的额外奖励);
12.人才计划:针对德才兼备的骨干员工,一次性奖励30万元购房基金;
清晰的职业生涯规划
五级双通道:
技术通道:经理级工程师(初、中、高)→主任级工程师(初、中、高)→专家级工程师
管理通道:经理助理→副经理→经理→主任助理或分公司总经理助理→副主任或分公司副总经理→主任或分公司总经理
刘老师: 0531-88872666-8065 15753199506
邮箱:374929272@qq.com
公司网址: http://www.jxdinfo.com
公司地址: 济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦2号楼20-21层
感兴趣同学请于10月16日前往邮箱投递简历,公司将根据投递简历情况,确定是否来学校宣讲。