为扎实做好2024届毕业生就业工作，帮助毕业生尽早了解相关就业政策和信息，烟台大学计算机与控制工程学院通过“四个精准”推进学院就业工作，解学生之困，纾就业之难。

精准掌握就业意向。学院通过多轮信息摸排、毕业年级辅导员走访宿舍等方式面向全体2024届本科和硕士毕业生进行全面摸底，实现“一人一档一策”，精准掌握每一名毕业生的基本情况、择业方向和就业意向地区，及时帮助毕业生明确发展目标，找准就业方向。

精准推送就业岗位。学院通过“线上+线下”相结合的方式，精准推送就业岗位信息。线上方面，一方面建立2024届毕业生就业信息群，毕业班辅导员以网上咨询的方式为毕业生解惑答疑，针对不同专业和需求，实施分类指导。另一方面，微信公众号设立“职”等你来就业专栏，定期发布本专业相关的招聘和宣讲信息，确保“服务指导不打烊，岗位推送不停歇”。

线下方面，各班级设立就业信息员，积极带领班级有就业意向同学参加线下宣讲会与就业指导会，并通过点对点方式将企业信息推荐给相应学生。截至目前，已通过就业工作群和微信公众号发布招聘信息150余条，各类就业信息浏览量达1600余人次。

精准提升就业能力。将就业指导工作贯穿学生培养全过程，低年级学生开展好专业发展认知教育，高年级学生进行就业意识提升和就业技能提高教育，尤其是针对毕业生在求职就业过程中存在的问题和短板，学院多次对接合作企业开展毕业生就业能力提升培训会，从简历制作、人才政策解读、一对一模拟面试等方面进行全面详细的指导，帮助和促进毕业生正确择业、充分就业。

精准抓好就业服务。学院高度重视困难群体就业工作，并建立就业帮扶台账，安排学生干部、班级导师、辅导员对存在困难的毕业生开展“一对一”帮扶。对经济困难学生，积极帮助申请求职补贴，2024届毕业生有61人顺利申请求职补贴。及时掌握毕业生思想动态和就业心理，通过开展就业指导和心理疏导，引导毕业生树立良好的就业心态，制定切实可行的求职措施。

接下来，计控学院将进一步落实好稳就业各项工作措施，持续做好“四个精准”，确保2024届毕业生就业工作稳步推进，推动学院毕业生实现充分高质量就业。

作者:孙欢 责任编辑:王莹洁 审核:段昕